September 18, 2026

Month: July 2025

威廉王子母校名氣追牛劍?最低收生線與成績要求、BTEC機會與UCAS截止攻略 當提到英國頂尖大學,大家第一時間諗起嘅多數都係牛津劍橋(Oxbridge)同埋所謂「G5」名校(包括Imperial、LSE、UCL、Cambridge、Oxford)。但你知道嗎?其實有一批「非G5」大學,不但教學質素一流、排名高企,而且在國際聲望、畢業生出路同收生要求上,完全可以媲美甚至超越G5! 🌟 今集花姐重點介紹四間非G5名牌大學: 📌 「最低收生線」唔等於實際收生標準! 好多同學會見到學校網站寫住:例如「AAB」就以為拎到呢個分數就有得入。但其實: ✔️ 真正收生係根據每年競爭情況調整✔️ 熱門學科實際收生線可能去到AAA甚至A*AA✔️ GCSE 科目配搭、AL科目組合都會影響評估 花姐提醒:「最低要求」只係參考值,唔等於「安全線」! 🧮 BTEC 學生有冇機會? 有!但要留意以下事項:...
你有冇發現,當孩子出世後,本來親密的伴侶關係,竟變得疏離又容易爭執?一起養育孩子的過程中,最應該互相支持的我們,反而成為彼此壓力的來源。 在本集《媽媽樹窿Podcast》,J媽與Y媽打開心窗,真誠分享身為媽媽與伴侶的雙重角色,如何影響日常生活的每一刻。他們探討: 🔍 本集重點包括: 這集不只是給媽媽聽的,也是每一對伴侶、每一位正在經歷親子與伴侶挑戰的你,一次深層的關係反思與療癒。 📢 加入《英國生活時事台》(DOVC.co.uk)社群! 🇬🇧 👋 想掌握英國最新生活資訊、新聞時事、政策變化,或與在英夥伴交流經驗?歡迎加入 英國生活時事台(DOVC.co.uk),一起討論、分享有用資訊! 📌 社群特色:✅ 即時更新英國時事與政策✅ 交流英國生活、移民、工作、學習等資訊✅ 與志同道合的朋友互相幫助 📲...
近期參與 BNO 平權運動,感觸良多。從傳單設計到群眾反應,一路走來,既見熱忱,亦見挑戰。 首先,衷心感謝 Scottish Hong Kongers 的傳單設計,其精美與用心可見一斑,將 BNO 的前世今生清晰呈現,足見團體的投入與專業。此外,Britons in Hong Kong 的參與也令人欣慰。這個早期關注 BNO 議題的團體,成員多為九七前已心繫香港命運的港人,如今雖有耆宿退居幕後,但其精神與經驗,對當下平權運動而言,意義非凡。 平權一向不是鎂光燈下的焦點。九七後,早有一群有識之士為...
心理學中,人際吸引力是一個饒富興味的課題。其中一個重要的理論指出,人們更容易對與自己相似的人產生好感。用學術理論來闡釋,便是所謂的「相似性吸引力」(Similarity-Attraction)效應。此效應認為,人們會下意識地尋找與自己擁有相似特徵、價值觀、信念、興趣甚至背景的人,因為這些相似之處能增強自我肯定,降低溝通成本,並創造一種歸屬感。 那麼,為什麼移民難以真正融入異國社會?或許,這並非單純的歧視問題,而是新移民與當地居民之間,缺少一份共同的歷史記憶,缺少一份相同的飲食偏好,缺少一份相似的生活經歷,缺少一份流暢的語言溝通,甚至缺少一份相近的種族外貌。 這些缺失,如同無形的隔閡,阻礙了彼此的理解與融合 自古以來,要在異鄉闖出一片天,絕非易事。正因如此,才有「衣錦榮歸」的說法。身處異地,沒有人脈,缺乏經驗,一切都得像初生的嬰兒一般,從頭學習、摸索。稍有自滿之心,不夠謙虛好學,便可能碰得一頭灰,難以立足。 在我們的認知中,「老華僑」是指上一代從我們熟悉的家鄉,不遠萬里、漂洋過海來到英國,並在此落地生根的先民。通常,他們在年幼時便已抵達英國,如今即使未滿八十,也已年過古稀。 按理來說,在異鄉,「老華僑」應該是我們在心理學層面上,最為相近的一群人。他們擁有與我們相似的種族外貌特徵,共同的民族歷史記憶,並能使用相同的語言進行交流。 然而,令人感到意外的是,這些「老華僑」卻成了不少BNO簽證移民最不喜歡、甚至有些厭惡的人群。 據非正式統計,許多BNO簽證移民將2021年以前便已定居英國的港人,統稱為「老華僑」。 不過,在「老華僑」與BNO簽證移民之間,還存在著一批長期以來被忽略的人們。他們是在上世紀八十年代至2019年間,因為留學、工作、結婚等種種原因而留在英國的港人。 他們認為自己並非「老華僑」,並非僅僅因為年紀尚未老邁,更重要的是,在身份認同上,他們始終認為自己也是香港人。 他們不理解BNO簽證移民對他們的敵意從何而來,但似乎也不太介懷。因此,我們決定推出這個系列報導,走訪這些「新老華僑」,傾聽他們的心聲。 當我們習慣性地將BNO簽證移民泛稱為「香港人」時,他們也會回應:「我們也是香港人呢。」我們反問,那麼,在這個系列報導中,我們該如何稱呼你們才好呢? 他們笑著說,既然我們稱呼BNO簽證移民為「新香港人」,那麼,他們便是「新.老華僑」。 誠然,BNO簽證移民所走過的路,他們其實早已先行一步。他們的勤奮努力、堅毅不拔以及踏實態度,讓他們在英國各行各業中佔據了一席之地。 他們沒有什麼回流的掙扎,因為他們當初來到英國並非僅僅是付出幾萬英鎊的成本,而是經歷了無數的艱辛,才得以在異鄉獲得與自己並不完全相似的人的認同。這份堅韌的毅力,讓他們早已下定決心,要在此扎根。 聽膩了BNO港人的悲情故事嗎?那麼,就讓我們一起來聆聽這些與我們既相近,又彷彿有些不一樣的「新.老華僑」如何看盡世事。 English...
自2021年英國推行BNO簽證計畫,為港人開啟了一條通往英國的道路,各界對此的討論便未曾停歇。本文將從三個層面觀察現狀:首先,英國商界對港人態度的轉變;其次,近期聯署行動所反映的公共意識不足;最後,港人在英國社會中所展現的三種不同融合樣貌。 一、商界期待與現實的落差 在2021年,英國商界對BNO簽證抱持相當樂觀的態度。由於脫歐後英國需要新的勞動力,而港人普遍給予商界勤奮、具備良好英語能力的印象。 許多BNO簽證持有者也希望能在英國繼續從事原本的專業工作。然而,受到缺乏英國學歷和本地工作經驗的限制,不少人必須從基層做起,甚至轉換跑道。薪資的下降,通常減少三成左右,也讓許多人感到難以適應。 四年過去,我們採訪了零售、建造、法律、地產和餐飲等不同行業的企業,藉此了解他們對BNO簽證持有者的看法。 一些曾聘用BNO簽證持有者的雇主也提到,在聘用後遇到法律問題,需要尋求人力資源公司的協助。 整體而言,與四年前相比,現在的評價較為負面,當初的期望有所落空。然而,任何轉變都有蜜月期,因此需要持續地觀察。 二、國會網上聯署的不足與公民意識的反思 近期一項旨在維持BNO「5+1」居留途徑的聯署行動,反映出部分港人在公共意識上的不足。 這項線上聯署呼籲英國政府維持現行的BNO簽證政策,並且不改變英語能力的要求。然而,最初的回應並不熱烈。 直到7月3日,英國政府宣布修改技術工作簽證計畫,將最低年薪要求提高至41,700英鎊,並要求具備RQF 6級(相當於學士學位)的資格後,這項聯署才開始受到廣泛關注。 儘管聯署的聲勢有所提升,鮮少有港人關注 Lord Alton 在上議院提出的邊境安全、庇護及移民法案修正案,這項修正案試圖將BNO簽證計畫納入法律之中。 更甚者,有人公開在網路群組中鼓吹灌票,希望達到十萬人聯署的目標。...