要理解平權思考的誤區，首先需要對平權（Equality）的定義有個基本了解。平權，廣義上指所有個體在法律、社會、經濟和政治層面都享有相同的機會、權利和待遇，不受其先天或後天因素（如性別、種族、性取向、宗教、階級等）的歧視。 平權的兩種主要形式： 了解了平權的基本定義和兩種主要形式後，才能更好地理解平權思考中可能存在的誤區。 2. 為什麼不是只有爭取BNO直接成為BC才是平權 基於平權的定義（即所有個體在法律、社會、經濟和政治層面都享有相同的機會、權利和待遇，不受歧視），並非只有爭取BNO直接成為BC（British Citizen）才是平權，原因如下： 3. 我們主張BNO與前殖民地護照看齊，但有人攻擊我們不是直接成為BC便不是為香港人切想 4. 有人說BNO visa 已是特權，與其他前殖民地護照不同，但事實上，BNO visa 沒有法律保障，地位仍比其他英國國籍低 5.在英國國籍法中，現在比較有機會使BNO得到更公平對待的方案 修訂《1981年英國國籍法》，明確BNO公民的權利：...
世界時局
15/7/2025 本港新聞-首支的士車隊獲發牌照營運 政府推出的士車隊計劃，首支的士車隊星群的士車隊近日獲得運輸署發出的士車隊牌照正式營運，牌照有效期5年。 文字/資料圖片：美娜
近期參與 BNO 平權運動，感觸良多。從傳單設計到群眾反應，一路走來，既見熱忱，亦見挑戰。 首先，衷心感謝 Scottish Hong Kongers 的傳單設計，其精美與用心可見一斑，將 BNO 的前世今生清晰呈現，足見團體的投入與專業。此外，Britons in Hong Kong 的參與也令人欣慰。這個早期關注 BNO 議題的團體，成員多為九七前已心繫香港命運的港人，如今雖有耆宿退居幕後，但其精神與經驗，對當下平權運動而言，意義非凡。 平權一向不是鎂光燈下的焦點。九七後，早有一群有識之士為...
心理學中，人際吸引力是一個饒富興味的課題。其中一個重要的理論指出，人們更容易對與自己相似的人產生好感。用學術理論來闡釋，便是所謂的「相似性吸引力」（Similarity-Attraction）效應。此效應認為，人們會下意識地尋找與自己擁有相似特徵、價值觀、信念、興趣甚至背景的人，因為這些相似之處能增強自我肯定，降低溝通成本，並創造一種歸屬感。 那麼，為什麼移民難以真正融入異國社會？或許，這並非單純的歧視問題，而是新移民與當地居民之間，缺少一份共同的歷史記憶，缺少一份相同的飲食偏好，缺少一份相似的生活經歷，缺少一份流暢的語言溝通，甚至缺少一份相近的種族外貌。 這些缺失，如同無形的隔閡，阻礙了彼此的理解與融合 自古以來，要在異鄉闖出一片天，絕非易事。正因如此，才有「衣錦榮歸」的說法。身處異地，沒有人脈，缺乏經驗，一切都得像初生的嬰兒一般，從頭學習、摸索。稍有自滿之心，不夠謙虛好學，便可能碰得一頭灰，難以立足。 在我們的認知中，「老華僑」是指上一代從我們熟悉的家鄉，不遠萬里、漂洋過海來到英國，並在此落地生根的先民。通常，他們在年幼時便已抵達英國，如今即使未滿八十，也已年過古稀。 按理來說，在異鄉，「老華僑」應該是我們在心理學層面上，最為相近的一群人。他們擁有與我們相似的種族外貌特徵，共同的民族歷史記憶，並能使用相同的語言進行交流。 然而，令人感到意外的是，這些「老華僑」卻成了不少BNO簽證移民最不喜歡、甚至有些厭惡的人群。 據非正式統計，許多BNO簽證移民將2021年以前便已定居英國的港人，統稱為「老華僑」。 不過，在「老華僑」與BNO簽證移民之間，還存在著一批長期以來被忽略的人們。他們是在上世紀八十年代至2019年間，因為留學、工作、結婚等種種原因而留在英國的港人。 他們認為自己並非「老華僑」，並非僅僅因為年紀尚未老邁，更重要的是，在身份認同上，他們始終認為自己也是香港人。 他們不理解BNO簽證移民對他們的敵意從何而來，但似乎也不太介懷。因此，我們決定推出這個系列報導，走訪這些「新老華僑」，傾聽他們的心聲。 當我們習慣性地將BNO簽證移民泛稱為「香港人」時，他們也會回應：「我們也是香港人呢。」我們反問，那麼，在這個系列報導中，我們該如何稱呼你們才好呢？ 他們笑著說，既然我們稱呼BNO簽證移民為「新香港人」，那麼，他們便是「新．老華僑」。 誠然，BNO簽證移民所走過的路，他們其實早已先行一步。他們的勤奮努力、堅毅不拔以及踏實態度，讓他們在英國各行各業中佔據了一席之地。 他們沒有什麼回流的掙扎，因為他們當初來到英國並非僅僅是付出幾萬英鎊的成本，而是經歷了無數的艱辛，才得以在異鄉獲得與自己並不完全相似的人的認同。這份堅韌的毅力，讓他們早已下定決心，要在此扎根。 聽膩了BNO港人的悲情故事嗎？那麼，就讓我們一起來聆聽這些與我們既相近，又彷彿有些不一樣的「新．老華僑」如何看盡世事。 English...
自2021年英國推行BNO簽證計畫，為港人開啟了一條通往英國的道路，各界對此的討論便未曾停歇。本文將從三個層面觀察現狀：首先，英國商界對港人態度的轉變；其次，近期聯署行動所反映的公共意識不足；最後，港人在英國社會中所展現的三種不同融合樣貌。 一、商界期待與現實的落差 在2021年，英國商界對BNO簽證抱持相當樂觀的態度。由於脫歐後英國需要新的勞動力，而港人普遍給予商界勤奮、具備良好英語能力的印象。 許多BNO簽證持有者也希望能在英國繼續從事原本的專業工作。然而，受到缺乏英國學歷和本地工作經驗的限制，不少人必須從基層做起，甚至轉換跑道。薪資的下降，通常減少三成左右，也讓許多人感到難以適應。 四年過去，我們採訪了零售、建造、法律、地產和餐飲等不同行業的企業，藉此了解他們對BNO簽證持有者的看法。 一些曾聘用BNO簽證持有者的雇主也提到，在聘用後遇到法律問題，需要尋求人力資源公司的協助。 整體而言，與四年前相比，現在的評價較為負面，當初的期望有所落空。然而，任何轉變都有蜜月期，因此需要持續地觀察。 二、國會網上聯署的不足與公民意識的反思 近期一項旨在維持BNO「5+1」居留途徑的聯署行動，反映出部分港人在公共意識上的不足。 這項線上聯署呼籲英國政府維持現行的BNO簽證政策，並且不改變英語能力的要求。然而，最初的回應並不熱烈。 直到7月3日，英國政府宣布修改技術工作簽證計畫，將最低年薪要求提高至41,700英鎊，並要求具備RQF 6級（相當於學士學位）的資格後，這項聯署才開始受到廣泛關注。 儘管聯署的聲勢有所提升，鮮少有港人關注 Lord Alton 在上議院提出的邊境安全、庇護及移民法案修正案，這項修正案試圖將BNO簽證計畫納入法律之中。 更甚者，有人公開在網路群組中鼓吹灌票，希望達到十萬人聯署的目標。...
